为进一步增强监督员的综合素质和业务水平，提升案件的质量和处置效率
，成都3003新葡的京集团合能彭州项目部在10月对监督员开展了相关培训。

新员工培训

为了提升新员工的企业归属感和荣誉感

，同时让新员工快速融入团队，公司对新员工进行了规章制度讲解、办公工具操作指引、业务培训
、座谈交流、破冰拓展等学习项目。

另外
，通过《企业简介》让新员工了解公司的发展历史
、企业文化理念体系和职业工作职责，加速新员工文化融入与角色转变

。

职业道德培训

数字城管信息采集是一项特殊的行业，而数字城管监督员更是被誉为“城市的侦探兵“、”千里眼“、”啄木鸟”，而得到这些殊荣的前提，是每一位监督员在采集工作中，都必须严格遵守职业道德规范。

牢记企业文化精神、恪守各项规章制度
，通过多样化内容学习，不断锤炼业务本领，学以致用

，聚力数字城管事业再添新绩。